8.0版块改造，指南再次改造

培养变装的念念路与目的，是最终开发一支齐全队伍。这篇队伍及搭配能给新东谈主舰长一个大约的收受主意。即使每个版块新登场的变装齐可能优化部分队伍，但要求有限的情况下，收受性的抽取新变装即可，文末将附浅易的过渡念念路。

变装称呼浅易讲解

在查阅攻略时，提议以变装装甲称呼为准，如终焉之律者。如，一样齐是琪亚娜·卡斯兰娜，装甲却有不同：终焉之律者（终焉），空之律者（空律），薪炎之律者（炎律），游玩时这些装甲不错算是完全不同的可操作变装——时间、性情、队伍组建齐会有所不同。

前期培养念念路

优先构筑一支齐全的三东谈主队伍。崩坏3是一个养成游戏，培养周期相对较长，快速勾搭资源取得一支较为齐全的三东谈主队伍，能极地面优化总计这个词游戏的体验。

队伍浅易先容

在游戏中，变装性情将会分化多千般种的赛谈，其中第二部还有罕见的体系分化（分野）。

现在来说第二部不错分为四种体系（分野）：共识、影队、无存、升变。共识队的主要特质是星环爆发时间队里面分变装留住标记，而由其他变装触发标记酿成高额伤害；影队的主要特质是星环爆发时间由单一变装驻场输出，直至星环爆发罢休；无存队面前的情况是莫得和洽性情，薇塔是开环短轴爆发，终焉则是更短时分的爆发，然则队友收受更多（唯一队友具有星之环，齐能计入队长时间计数中），搭配更多元；升变队则是以QTE时间为中枢拓展机制与作战念念路的气势，在现实斗争中比较于前三者来说会愈加解放。

玩忽囊括第一第二部的另一种体系分类，则是以伤害属性冰火雷物永别。发展至现在版块，四大体系的队伍更倾向于以“主要伤害属性”来永别，队伍内变装酿成的伤害巧合竣工与体系属性一致。举个例子，希娜狄雅为队长的队伍主要酿成雷伤，是以归类到雷伤队伍中，瑟莉姆为队长的队伍主要酿成冰伤，二者天然不错同在一个队伍中，队长不同而队伍“主要伤害属性”也会不同。

补充：与第一部变装混搭时，第二部变装尽量不要作队长。

关于新东谈主小伙伴而言，还有罕见的加快培养福利，追逐培养流程。

其中，新东谈主小伙伴的新东谈主手册在7.6版块中加多了根源棱镜任务，一定程度上缓解新东谈主小伙伴的棱镜压力，但仍需作念好推敲，将棱镜用在刀刃上。关于生人补给，从强度角度如故更保举投资水晶培养第二部的变装。

过渡念念路

第二部变装：第二部变装基本齐可辅可C，因此只需要笃定好队长东谈主选后，优先寻找对应星环性情的变装看成队友搭配，或左证现实情况收受无存之仪队友（vt、科拉莉）组队凑队长技；若也曾凑队贫困，不错探究收受相应属性的第一部SP扶助变装来过渡。

第一部变装：第一部变装的搭配比较固定，淌若莫得现成的对应属性的第一部S级扶助队友（如真谛之律者、死生之律者等），大无数情况下不错收受对应属性的SP级变装进行过渡，例如讲解一下：雷可选黄金·璀耀之歌、冰伤可选糖露星霜、物伤可选最后协理0017、火伤可选时帆旅东谈主，当需要两名SP变装的时候，冰队不错再收受空梦·掠集之兽，其他队伍则不错收受糖露星霜（时雨的通用性会比猫猫更好，但冰伤方面更出色）。

队伍整队智力有抖擞的体验，切莫把抽卡资源分太散。